山东宜华建设咨询有限公司党支部成立于1999年3月，现有党员20余人。
多年来，在上级党委的正确领导下，紧紧围绕企业发展做好党建工作，赢得了省、市和主管部门等上级党委的高度评价，获得了省、市级多项荣誉称号。特别是2008年以来，面对这场罕见的国际金融危机的冲击，公司党支部和公司行政领导班子，带领全体员工以积极的心态，坚定的信心，团结一心，拼搏奋斗，共克时艰，做到了在逆势时挺得住、守得稳，改革创新，深入开展创先争优活动，变危机为机遇，推进了企业平稳较快发展。
★一是坚持目标同向，在企业科学发展的经营决策上，充分发挥党支部的政治核心作用，创新思路，找准民营企业搞好党建工作的结合点、切入点、支撑点和提升点，逐步摸索出一条搞好党建工作与推进企业健康和谐发展相结合的新路子。
★二是坚持教育同行，在践行科学发展观中，切实抓好党员管理，增强党员队伍的战斗力。
★三是坚持工作同步，切实开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，增强了科学发展的实效性。
★四是坚持价值同心，建设和谐企业。
党支部积极倡导参加各种社会公益活动，慈善捐助，奉献爱心，履行企业的社会责任。宜华人深知，企业发展了，感恩和反哺社会是任何一个企业公民责无旁贷的义务。
多年来，在上级党委的正确领导下，紧紧围绕企业发展做好党建工作，赢得了省、市和主管部门等上级党委的高度评价，获得了省、市级多项荣誉称号。特别是2008年以来，面对这场罕见的国际金融危机的冲击，公司党支部和公司行政领导班子，带领全体员工以积极的心态，坚定的信心，团结一心，拼搏奋斗，共克时艰，做到了在逆势时挺得住、守得稳，改革创新，深入开展创先争优活动，变危机为机遇，推进了企业平稳较快发展。
★一是坚持目标同向，在企业科学发展的经营决策上，充分发挥党支部的政治核心作用，创新思路，找准民营企业搞好党建工作的结合点、切入点、支撑点和提升点，逐步摸索出一条搞好党建工作与推进企业健康和谐发展相结合的新路子。
★二是坚持教育同行，在践行科学发展观中，切实抓好党员管理，增强党员队伍的战斗力。
★三是坚持工作同步，切实开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，增强了科学发展的实效性。
★四是坚持价值同心，建设和谐企业。
党支部积极倡导参加各种社会公益活动，慈善捐助，奉献爱心，履行企业的社会责任。宜华人深知，企业发展了，感恩和反哺社会是任何一个企业公民责无旁贷的义务。
